Flairmatch - Für Personalvermittler

Wie funktioniert es?

Chart that explains how Flairmatch works for Recruiters

Vorteile

Flairmatch UI element where you add a job description

UI element of Flairmatch where you can provide requirements for a job

Talentsuche an KI auslagern

Flairmatch findet automatisch und in Echtzeit Kandidat:innen für Dich. Du sagst einfach, wen Du suchst, und Flairmatch erledigt den Rest.

Verliere keine Zeit bei der Erstellung und Verbreitung Deiner Stellenangebote.
Erhalte den Zugang zu Talenten, die wechseln wollen aber nicht aktiv nach einer Stelle suchen.
Spare Dich die Kandidatensuche.

Lass KI die besten Talente für Deine offenen Stellen finden

Flairmatch verlässt sich nicht nur auf einzelne Lebensläufe und Bewerbungsschreiben. Vielmehr wird die gesamte Erfahrung der Person berücksichtigt, um die beste Übereinstimmung zu finden.

Verschwende keine Zeit mit dem Lesen von Lebensläufen und Anschreiben.
Erhalte eine Begründung, warum die Person für die Stelle geeignet ist.
Gewinne die besten Talente.

Example of a candidate's career track in Flairmatch

Ein perfektes Tool für HR, Talentmanager, Recruiter und alle, die nach einem Spitzenkandidaten suchen!

Example of UI for recruiters in Flairmatch

Häufig gestellte Fragen

1. Welche Informationen muss ich zur Verfügung stellen?

Du kannst Deine Stellenbeschreibung und andere wichtige Informationen wie Standort, Arbeitsweise, Gehaltsspanne usw. hochladen.

2. Bewerben sich Kandidat:innen auf meine Stellen?

Nein, die Kandidat:innen können sich nicht aktiv auf die Stellen bewerben. Stattdessen gleicht Flairmatch den Lebenslauf der Kandidat:innen mit den Stellenangeboten ab und prüft, ob sie für die jeweilige Stelle geeignet sind.

3. Sind meine Stellen für die Kandidat:innen sichtbar?

Nachdem Flairmatch Deine Stellenangebote mit potentiellen Kandidat:innen abgeglichen hat, hast Du die Möglichkeit, mit den gematchten Personen Kontakt aufzunehmen. Dein Stellenangebot wird erst sichtbar, wenn ein Match stattgefunden hat.

4. Wann werde ich die ersten Kandidat:innen bekommen?

Der Matching-Prozess beginnt unmittelbar nach dem Hochladen einer Stellenbeschreibung. Je nach Anforderungen der Stelle kann der Bewerberpool größer oder kleiner sein. Um eine perfekte Mitarbeiterin oder einen perfekten Mitarbeiter für Deine Stelle(n) zu finden, empfehlen wir Dir, so viele Informationen wie möglich anzugeben.

5. Wie sieht der ganze Prozess im Detail aus?

a. Lade die Stellenbeschreibung und andere Informationen hoch.
b. Flairmatch gleicht die Stellen mit den Kandidat:innen ab.
c. Du erhaltst eine Liste potenzieller Kandidat:innen mit Erklärungen, warum sie gut geeignet sind.
d. Wähle eine Kandidatin oder einen Kandidaten aus.
e. Kontaktiere sie/ihn über den Flairmatch-Chat.
f. Wenn der/die Kandidat/in zustimmt, fahre mit Deinem Einstellungsverfahren fort.

6. In welchen Ländern ist Flairmatch vertreten?

Flairmatch vermittelt derzeit nur Jobs in Deutschland. Für die Zukunft ist eine Ausweitung auf andere europäische Länder geplant.

Preise

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5 €

/pro erfolgreiches Match^ⓘ

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Nur für erfolgreiche Matches bezahlen^ⓘ
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